こんにちは、何の話なんだって感じのタイトルなんですが投資です(@_@)
私は株式投資を初めてもうすぐ丸4年なんですが、前半2年と後半2年でまさに天国と地獄を体験しました。。
- 2016年－2019年の投資成績
- 2017年で過信しすぎました
- 2018年からの2年間
- 光が見えてきた(・ω・)ノ
2020年5月相場はどうなるか？
こんばんは、4月は堅調な相場でしたがいかがでしたでしょうか。私はそこそこ取れましたが、まだまだ資金の投入が甘いなと反省する月でした。さて5月に入りましたので昨年の5月を振り返りつつ戦略を考えたいと思います。
2019年5月の日経平均
下記は昨年5月の日経平均のチャートです。覚えている方も多いかと思いますが、GW明け直前にトランプさんが中国からの輸入品に対する関税を15％引き上げるとの発言で日経平均は大きく下落しました。
中国からの輸入品2000億ドル(約22兆2200億円)相当に対する関税率を現行の10％から25％へと引き上げる考えを示した。
セルインメイは有効なアノマリーなのか？
これは米ヘッジファンドの中間決算を前にした45日ルールによる持ち株の売が出やすい月ということで有効なアノマリーのようです。
こちらは2018年5月前後の日経平均チャートです。2018年の5月は月末まで上昇してますが、5/25の高値23050円から6/1の安値21990円まで1000円強下落しています。
但し、6/1の安値から切り返し6/15には再度23000円を一瞬タッチするところまで上昇しました。この2018年6月は米国と北朝鮮の首脳会談が6/12に行われた月でした。
下落待ち戦略
これは私の戦略ですが、今年はコロナもまだ収束していませんし経済指標は非常に悪いものがどんどん出てきています。ということで5月末までは18000円台前半くらいまでの下落を待ちたいと思います。（各国の金融政策も尋常ではないのでそこまで落ちるか分かりませんが。。(@_@。
内定者自殺報道
こんにちは、またしても残念なことが起きてしまいました。パナソニック産機システムズの内定者がパワハラの末に自殺するという痛ましい事件です。
就職が内定している企業の人事課長からパワーハラスメントを受け、大学4年の男子学生（22）が入社2カ月前にみずから命を絶ったとして、遺族の代理人弁護士らが9日、記者会見した。
上記は元記事からの引用ですが、人事課長が内定者にパワハラをして挙句の果てに自殺に追い込み内定先だったパナソニック産機システムズが謝罪したとのことです。
これは謝罪で済む話なのでしょうか。電通の若手社員が自殺したのが2015年ですがそれから5年経たないうちにこのような悲劇が繰り返されるのは許しがたい問題だと思います。
悪質な脅迫を人事が自ら主導
「無理なら辞退してください、邪魔です」などと内定辞退に言及
「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」
これって脅迫ですよね。私も中途で入社した会社でパワハラを受けたことはありますが、ここまで悪質なパワハラは企業体質を疑いますね。
ましてや内定者というのは雇用契約を結ぶ前のはずなのでここまで強制していいものなのか法律的にもきちんと検証すべきことだと思います。
いずれにしてもこのような事件が起きた会社は記録に残し家族や友人・知人が絶対に入社しないよう気を付けたいです。
ソーシャルレンディング事業者が破産してました
こんにちは、コロナの影響で企業の倒産が深刻になってきていると情報が飛び交っていますが実際どうなんだろうと思って帝国データバンクさんを覗いてみました。明らかにコロナ関係なさそうな倒産企業もチラホラ。。
帝国データバンクさんのところから一部引用させていただきました。Crowd Leaseという会社のようです。明らかにコロナ関係ないですね(◎_◎;)
「東京」 （株）Ｃｒｏｗｄ Ｌｅａｓｅ（資本金1億円、港区東新橋2-9-7、代表武谷勝法氏）と関係会社の（株）Ｃｒｏｗｄ Ｃａｐｉｔａｌ（ＴＤＢ企業コード：447017794、資本金5400万円、同所、代表丸一靖司氏）、（株）Ｃｒｏｗｄ Ｆｕｎｄ（ＴＤＢ企業コード：213018090、同所）は 、4月1日に東京地裁より破産手続き開始決定を受けた。
負債額は112億円ですから中々の金額です。この会社は2015年に設立され投資家から資金を調達し貸付や資金管理を手掛けていたようです。債権者は3800名ですからけっこうな損失を被った方がいるのではないでしょうか。
老後2000万円問題以降、投資を始めようという方が増えてきていますが安易に新しいものに手を出さずに信用できる会社を選ぶことが大事だなと実感しますね。
