こんにちは。先週くらいから秋という感じで涼しくなってきました(^_^)
そして9月も終わりで今年も残すところあと3か月です。めちゃくちゃ早いです。。
今年は夏枯れ相場にならない？
こんにちは、世間はお盆休みですが今年は例年と違って遠出しにくいですね。。
コロナ自粛の状況は日本だけでなく世界的にも同様ですのでそれが理由で欧米の投資家が仕事をしている関係で今年は夏枯れ相場になってないという話を聞きました(・o・)
8月前半の日経平均
7月末を底に切り返して夏枯れどころか夏上げ相場になってます。少し見づらいですが今週に入って出来高が増えてるんですね(・ω・)ノ
しかもコロナ以降の最高値付近まで上昇していますがこの背景には下記のような事情があるそうです。
例年、この時期の欧州はバカンスだが、行くとこなくてみんな仕事している
2019年の同じ時期
8/6以降、出来高減ってます。明らかに今年と出来高が違いますね。今年と動きが真逆です。。
金融緩和状態でのショートは危険
昨年からお世話になっている勉強会でよく言われるのが金融緩和をしている時のショートは非常に危険だということです。昨年も9月くらいから一気に指数が上がりましたがちょうど同じ時期にFedの資産が急増していたのです。最近、ダブルインバースの買い残が1億株超えたなんて話がtwitterで話題になってましたがホントに止めましょう(@_@)
株は基本買いです( ˘ω˘)ｽﾔｧ
ヘッジをかけたい方はプットオプションを買いましょう。
ペッパーフードサービス希望退職
こんばんは、今日まで知らなかったんですが「いきなり！ステーキ」などを展開するペッパーフードサービスが7月3日に希望退職を200人ほど募ると発表したようです。。ここに関してはコロナ前から厳しそうでしたが経営は相当傾いてるようですね。。
ペッパーフードサービスの経営状況
7月10日に希望退職の発表があったようですが同時に米国で店舗展開する連結子会社も破産を申請したと発表したとのことです。
希望退職は全従業員のおよそ4人に1人の規模ということで中々ヤバイ状況なのが分かります。。(◎_◎;)
昨年は求人しまくりだったはず
何度かいきなりステーキには行ったことがあるのですが、未経験でも月給30万でじゃんじゃん募集してた記憶があります。当然、その条件にひかれて入社された方も多いと推察されますが、1年足らずでこの状況はきついですね。。
経営には山あり谷ありだけど、、
昨年の募集状況を振り返ると安易に人を採用しすぎたのかなと。店舗展開も急激に増やしすぎなのは素人目にもちょっとやりすぎだろうと感じてました。
直近では主力のペッパーランチ事業を売却したお金でいきなりステーキを立て直す計画のようですが個人的にはいきなりステーキを売却してペッパーランチで会社を立て直すのが先決だと思いましたが四半期毎の決算等で一つの企業がどうなっていくのか見守りたいと思います。